建筑资质行业将怎样配备人员？

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申请建筑资质代办的企业，施工人员、管理人员、持证人员应该怎么进行配备才能达到资质标准？当下建筑行业是我国经济发展的重要支撑，无论是创造税收，还是改善民生，建筑业都做出了杰出贡献，建筑资质是进入建筑业的门槛，因此建筑资质管理受到了业界非常多的重视。

为了加入建筑业发展的浪潮，从事施工项目建设业务活动，必须要经过住建部审核取得相关类目的建筑资质证书才能开展项目施工。无论是通过资质代办还是自行资质申办的方式，要获得建筑资质都需要满足一个重要条件：项目人员配备，即根据所要建筑行业资质申办的类型，配备不同的项目人员。资质项目不同、资质等级不同，所需要配备的人员类型和人数是不一样的，建筑企业资质代办只有符合资质标准的要求才能申请资质证书。

建筑资质标准发展至今，一共有12个施工总承包资质类型和36个专业承包资质类型，每种资质类型还分为若干等级资质。此外，还有劳务分包资质、工程设计资质、勘察监理资质等一系列资质类型。大部分施工企业在申请资质时一般都会遇到很多问题，而人员的配备就是一个非常重要的方面，必须认真对待。

1.施工企业工程技术管理人员年龄在60岁以上的比例不能超过15%，其中技术负责人年龄限制在60周岁以下。

2.持证人员不可以在两个或两个以上单位同时受聘，资质证书上的施工单位必须与证书申报单位一致。

3.施工企业需要申报多项资质业务，应按照施工单位申报的多种资质标准中的主要资质最高评估标准来规定相关持证人员的数量。

4.如果企业要申请特级资质，施工单位应该具备建筑特级资质所规定标准的各种条件，每项专业的持证人员不能少于5人。

5.对施工项目总工程师或者技术负责人的专业评估，应该按照施工单位申办的主项资质标准的规定进行。

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